领导与计划

概述伊曼纽尔的领导职责和规划过程, 包括学院的领导团队.

学院的领导团队由致力于和热衷于伊曼纽尔使命的管理人员组成. 这个团队承担着支持机构有效性和完整性的责任, 并创建, 维持, 并支持教学, 学习, 服务, 奖学金和创造性活动. 

这两个 校董会 和 总统 确保有效的治理体系, 在哪个学院, 学生, 管理人员和受托人定期就学院的使命进行对话. 伊曼纽尔努力在所有管理和组织活动中具有包容性, 寻求社区所有成员的输入和反馈. 通过对反馈的关注,伊曼纽尔确定并回应学院的需求. 

探索以马内利

Philip Zanghi '23:与四大合作

到了找实习机会的时候, 菲利普决定做大——他把目光投向了会计行业的四大德勤, EY, 普华永道和毕马威, 每家公司在波士顿都有办公室,距离校园只有几英里.

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研究焦点:正念和心理健康

在2022年秋季学期, 麦克唐纳和她的研究小组由心理学专业的学生玛德琳·布拉德利和马修·莱曼斯基(如图)组成,他们调查了参加为期8周的正念训练项目的参与者的生活经历.

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尼克·埃琳'23:反思韧性和有益的旅程

尼克生长在一个医疗专业的家庭——他的母亲和祖母都是护士,他的父亲是一名护理人员. “我总是被医学术语和健康事件的故事所包围, 危机, 以及提供护理的好处,他说.

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克里斯汀·伯克22岁:同情心的咨询

咨询 & 健康心理学专业的克里斯汀来到伊曼纽尔,她知道自己想在医疗保健领域发展, 学院为对这一领域感兴趣的学生提供的机会和人脉——以及她在欧共体学院参加的一门神经科学课程——使她很容易做出决定.

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我们开始吧.

伊曼纽尔是一个地方,让学生扩大什么是可能的感觉,并在一个不断变化的世界鼓舞人心的职业生涯做好准备. 在这里.