不歧视,法律 & 隐私政策

不歧视通知书

伊曼纽尔学院致力于为学生提供, 教师和工作人员的工作和学习环境中，所有的人都受到尊重和尊严.  没有人会被拒绝就业, 入学, 或者教育机会, 或因种族而受到歧视或骚扰, color, 性别, 年龄, 性取向, 性别认同, 宗教, 国家或民族出身, 残疾, 退伍军人或现役军人身份, 遗传信息或任何其他受法律保护的身份.  伊曼纽尔学院致力于多元化，并鼓励其招聘主管进行审查, 招募, 考虑合格的少数族裔, 女, 残疾人和越战老兵候选人, 并鼓励这些候选人申请到学院工作. 

以下人员已被指定处理有关《美国残疾人法》的询问, 康复法案, 以及相关的法律法规, 以及处理有关非歧视政策的查询，并担任符合第九条规定的整体校园协调员;

有关适用反歧视法的查询，可向第九条协调员或公民权利办公室提出, 美国教育部. 如欲进一步了解非歧视通知书的资料，或索取美国劳工事务局的地址及电话号码.S. 为你所在地区服务的教育部办公室，请访问 http://wdcrobcolp01.ed.gov/CFAPPS/OCR/contactus.cfm 或致电1-800-421-3481.

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